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【工人日報】“七必談”幫助職工解難題

????? 來源:楊曦 ???? 瀏覽次數: ?時間:2019-07-01 10:17:29 ?【字體:

(《工人日報》2019年6月28日7 版)“聽說你的孩子最近不太舒服极速赛车手机计划软件,我幫你聯系了市中心醫院的醫生?!敝需F城建集團總承包分公司洋湖苑項目部職工小李最近孩子生病极速赛车手机计划软件,自己又要迎接施工技術觀摩、QC成果發布极速赛车手机计划软件,忙得焦頭爛額。公司工會及時伸出援手极速赛车手机计划软件,幫他解決難題。

為及時掌握職工的思想動態,了解工作、學習和生活狀況,進一步加強職工思想教育的針對性,今年年初,該集團工會下發《關于建立“七必談”制度的實施意見》,要求職工入職、有思想問題、生活困難、生病住院、遇天災人禍、退休、直系親屬去世极速赛车手机计划软件,要面對面進行談心談話。

集團一公司通過每周總結、每月摸排的形式,加強制度落實。每周一,一公司對各項目情況進行通報,分析匯總職工普遍面臨的困難問題,規劃本周重難點工作及需要解決的辦法;每月底,工會工作部與各單位工委主任電話聯系,了解其所在單位落實情況及是否有項目層面解決不了的困難需要上級協助辦理,并要求各單位做好記錄備查。

據統計,自制度實施以來,總承包分公司各項目工委主任已與新入職職工進行面對面談話81人次,覆蓋率100%。對所在單位的情況及企業文化、工作職責极速赛车手机计划软件、職業道德、遇到問題和困難時解決的途徑和方法進行了說明;與思想不穩定的職工開展談心談話18人,利用例會進行集體談心談話13次极速赛车手机计划软件,隨時了解職工思想、工作、生活情況,主動介入提供幫助化解矛盾,用真心搭建起解決職工困難的橋梁。


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